Turiu 12 metų patirtį verslo konsultacijų, įmonių operacijų ir strategijos įgyvendinimo srityje. Šiuo metu esu NordSecurity strateginių projektų vadovė ir sertifikuota OKR trenerė. Mano darbas apima aukščiausio lygio įmonės tikslų nustatymą, jų kaskadavimą į komandas bei planavimo procesų ir veiklos tobulinimo inicijavimą NordSeucurity ir kitose Tesonet grupės įmonėse. Prieš tai 8 metus dirbau tarptautinėje verslo konsultacijų įmonėje Civitta, kur konsultavau privataus ir viešojo sektoriaus organizacijas rinkos tyrimų, veiklos pertvarkymo bei optimizavimo klausimais. Taip pat dirbau su įmonių įsigijimais, prijungimais ir pertvarkymais. 3 metus buvau Civitta International valdybos narė.

Mano aistra - kurti organizacijų sistemas, kurios padeda išjudėti į kitą lygį. Tai apima organizacijos struktūrą, technologijas, darbo metodus, procesus, tikslus ir jų kėlimo metodologiją (pvz KPI, OKR), sąmoningai pasirenkamą kurti įmonės kultūrą ir net žmonių atlygio/motyvavimo sistemą. Turiu 10+ metų vadovavimo įvairaus dydžio (10-100 žmonių) komandoms tech industrijoje patirtį. Esu Agile/produktų kūrimo/projektų valdymo ekspertė. Turiu 2 metų įmonių vadovų konsultavimo patirtį Agile transformacijos klausimais. Esu Tech Kinship - organizacijos, siekiančios kurti emociškai brandesnę ir atsparesnę tech bendruomenę, įkūrėja.

Devynerių metų patirtis technologijų, inovacijų ir investavimo srityje. Penkerių metų patirtis rizikos kapitalo investavime ir investicijų pritraukime - esu ankstyvos stadijos rizikos kapitalo fondo FIRSTPICK partnerė ir bendraįkūrėja. Metų patirtis ankstyvos stadijos technologinių kompanijų valdybose. Prieš prisijungdama prie rizikos kapitalo fondo, dirbau tarptautinėje verslo konsultacijų įmonėje Civitta, kur įgyvendinau projektus su inovatyviomis įmonėmis, korporacijomis ir Europos Komisija, konsultavau verslo strategijos, finansavimo pritraukimo, produktų įvedimo į rinką klausimais.

Mano karjera tęsiasi daugiau nei 20 metų ir turiu didelę tarptautinę patirtį nuo plataus vartojimo prekių rinkodaros ir viešųjų ryšių iki personalo valdymo sveikatos priežiūros ir biotechnologijų pramonėje. Nuo vaikystės susidūriau su kultūrų įvairove ir pokyčiais. Mokiausi ir gyvenau Argentinoje, Vokietijoje ir JAV – ir nors ir būdama argentiniete, didžiąją dalį savo profesinių metų praleidau dirbdama Baltijos šalyse.

Tarptautinės kompanijos verslo padalinio, veikiančio 5 šalyse, vadovė. Finansinių paslaugų bei technologijų ir paslaugų verslui įmonių vadovė. Reguliuojamų bendrovių valdybų/stebėtojų tarybų pirmininkė Baltijos šalyse ir Švedijoje. Tarptautinė patirtis verslo finansavimo, kapitalo rinkų, bendrovių valdymo, organizacijų vystymo, technologijų diegimo srityse.

Daugiau nei dešimt metų vadovavau tarptautinės įmonės ManpowerGroup padaliniams Lietuvoje ir Latvijoje, Lietuvoje eidama direktorės pareigas UAB „Manpower Lit“. Tarp mūsų įmonės klientų buvo didžiausi paslaugų centrai ir tarptautinės įmonės, įsikūrę Lietuvoje, kuriems padėjome atrasti reikiamus talentus bei sėkmingai įsitvirtinti ir plėstis. Po 15 metų darbo įmonės apyvarta viršijo 10 milijonų eurų ir buvo pelninga nepaisant krizių. Per tą laiką įgyvendinti pokyčiai leido įmonei įsitvirtinti stipriausių personalo paslaugų įmonių penketuke regione. Kita mano ilgametė veikla yra dalyvavimas „Amerikos verslo rūmų“ projektuose ir iniciatyvose. Nuo 2022 metų balandžio esu rūmų valdybos vice-pirmininkė. Nuo šių metų birželio taip pat vadovauju HR ir migracijos komitetui. Abejos pareigos yra susijusios su Lietuvos atstovavimu tarptautiniu mastu, siekiant pritraukti kuo daugiau investuotojų ir talentų į mūsų šalį, o taip pat gerinti verslo aplinką jau čia įsikūrusioms tarptautinėms organizacijoms. Įmonių plėtra – tiek jos augimas šalyje, tiek tarptautinė ekspansija – yra mano neatsiejama darbo dalis nuo 2011 metų. Pastaruosius 1.5 metų vadovauju personalo padaliniui sparčiai besivystančioje įmonių grupėje “Ignitis Renewables“. Per šį laikotarpį darbuotojų skaičius per 4 šalis (Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija) išaugo 6 kartus. Latvijoje organizaciją kūrėme nuo pirmo darbuotojo. Mano padalinio kuruojamos funkcijos apima darbuotojų atranką, atlygio ir naudų valdymą, mokymus ir organizacinį vystymą, darbdavio įvaizdžio kūrimą ir stiprinimą. Pati esu atsakinga už "Ignitis renewables" įmonių grupės (tarptautinė grupė, 150+ darbuotojų, 20+ įmonių) personalo strategijos formavimą ir įgyvendinimo koordinavimą. Priklausau vadovų komandai, tiesiogiai pavaldi CEO.

Dvidešimt metų patirtis su teisiniais, finansiniais, mokestiniais klausimais nuo Amerikos iki Azijos, konsultuojant ir valdant milijoninius projektus.

CEO pozicija įmonėse ESO, AB, Civinity, UAB, Omberg group, UAB ir kitose. Valdybos nario/pirmininko patirtis- ESO, AB, Lietuvos energija (ignitis), UAB, Civinity, UAB, Omberg group, UAB ir kitose.

Dovilė Burgienė turi daugiau nei 20 metų patirtį kaip verslo teisės ekspertė, iš jų daugiau nei 15 metų kaip teisinio verslo bendrasavininkė ir padalinių vadovė. Ji yra daugiau kaip prieš 5 metus įsteigtos advokatų kontoros Walless bendraįkūrėja. Šiuo metu Dovilė yra Walless Lietuvos biuro vadovaujanti partnerė ir visos Walless grupės valdybos pirmininkė. Walless yra viena iš 5 didžiausių verslo teisės kontorų, teikianti visas specializuotas verslo teisės paslaugas. Dovilė taip pat dirba keliose privačiose investicinėse įmonėse bei verslo bendrovėse valdybos nare, praeityje yra dirbusi keleto tarptautinių įmonių valdybos nare. Dovilė yra asociacijos "Lyderė" bendraįkūrėja ir valdybos narė, Lietuvos verslo konfederacijos valdybos narė, Vilniaus universiteto fondo patarėjų tarybos pirmininkė, AB labdaros fondo valdybos narė. Dovilė turi aukščiausius tarptautinių agentūrų (Chambers, Legal500, IFLR) reitingus kaip įmonių teisės ir įmonių sandorių ekspertė, per savo karjerą yra atlikusi šimtus M&A sandorių, apimančių strateginių įmonių įsigijimus, privataus kapitalo, rizikos kapitalo investicijas, bendrovių listingavo biržoje projektus. Dovilė konsultuoja įmones strategijos ir valdysenos reformos projektuose bei padeda spręsti nuosavybės ir valdysenos konfliktus. Dovilė yra tarptautinės advokatų asociacijos globalios M&A grupės komiteto vadovų grupės narė. Dovilės partirtis unikali tuo, kad ji apjungia įmonių sandorių ir valdysenos ekspertės, bei verslo steigėjos, savininkės bei vadovės patirtį. Per savo karjerą Dovilė vadovavo daugeliui reikšmingų ekonomikai verslo sandorių ir prisidėjo prie daugelio stambių įmonių strateginių nuosavybės, veiklos ir valdysenos pokyčių. Dovilės patirtis apima daug verslo sektorių. Dovilė turi gerą konteksto ir krypties supratimą versle, bet derina tai su detalios analizės ir rizikos valdymo kompetencijomis.

Esu sukaupusi daugiau nei 10 metų vadovavimo patirtį lokaliose ir tarptautinėse įmonėse. Specializacija – rinkos tyrimai, strateginiai pokyčiai ir jų įgyvendinimas, įmonių įsigijimas ir prijungimas. Konsultuoju verslo savininkus ir sprendimų priėmėjus strateginiais verslo klausimais, įtraukiant verslo modelių kūrimą ir taikymą Baltijos ir Skandinavijos rinkose. Rengiu ir diegiu tvarumo tvarkas, esu tvarios lyderystės šalininkė. Vedu rinkos tyrimų, pardavimų, HR valdymo ir tvarumo mokymus, esu smulkaus ir vidutinio verslo mentorė. Šiuo metu esu rinkos tyrimų kompanijų grupės RAIT generalinė direktorė. Įmonės metinė apyvarta - 11 mln. Eur. Esu atsakinga už šešias kompanijas Baltijos ir Skandinavijos rinkose. Priklausau kompanijų grupės įmonių valdyboms, esu įvairių verslo organizacijų narė, kur užimu valdybos narės pozicijas.

15 metų vadovavimo patirtis ir 20 metų ekspertinė patirtis verslo plėtros, komercijos bei operacijų srityse. Praktinė kelių metų patirtis vystant šeimos verslą ir bendradarbiaujant su valdybomis.

Turiu 15+ metų verslo konsultavimo patirties, dažnai dirbu tiesiogiai su įmonių valdybomis. Patyrusi strateginio planavimo, įmonių įsigijimo (M&A) ir integravimo, plėtros į užsienio rinkas ir stambių pokyčių programų įgyvendinimo srityse. Gerai išmanau finansus, esu išsilaikiusi CFA egzaminus. Sėkmingai bendradarbiauju su įmonėmis Baltijos šalyse, Danijoje, Suomijoje, Prancūzijoje ir esu įgyvendinus projektus daugelyje centrinės ir rytų Europos šalių.

hVIVO Verslo plėtros direktorė Europai ir Azijai, Venn Life Sciences Verslo plėtros vadovė. Esu patyrusi tarptautinės verslo plėtros ir B2B pardavimų profesionalė, sukaupusi 10+ metų patirtį gyvybės mokslų srityje (klinikiniai tyrimai, vaistų, medicinos prietaisų registracija). Pagrindinės kompetencijų sritys: pardavimų ir marketingo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, procesų diegimas ir užtikrinimas, komandos valdymas, naujų produktų įvedimas į rinką, plėtra į naujas rinkas. 2022 metais “bootstrap’inau” start-upą LONGEVERSE, kuriantį mobiliąsias aplikacijas, kuriam vadovauju.

Daugiau nei 20 metų dr. Eglė Radzevičienė buvo atsakinga už intelektinės nuosavybės ir verslo plėtros strategijos valdymo funkcijas, pradžioje vidutinio dydžio biotechnologijų įmonėje „Fermentas“, o vėliau „Thermo Fisher Scientific“ Biosciences diviziono padalinyje. Eglės išsilavinimas ir patirtis yra sukaupti trijų disciplinų sandūroje: molekulinės biotechnologijos, verslo valdymo ir intelektinės nuosavybės teisės. Profesinę karjerą Eglė pradėjo kaip mokslininkė ir daugiau nei 14 metų dirbo mokslo institucijose Rusijoje (Maskvos universitetas), JAV (SUNY, Albany) ir Lietuvoje (Biotechnologijos institutas). Eglė yra įgijusi gyvybės mokslų daktaro, bei verslo valdymo magistro kvalifikacinius laipsnius. 2019 metais E.Radzevičienė buvo išrinkta į Vilniaus universiteto Tarybą ir šiuo metu eina tarybos pirmininkės pareigas. Eglė yra labai aktyviai įsitraukusi į startuolių mentorystę Lietuvoje. Taip pat ji yra filantropinio fondo „Ateities Biomedicinos Fondas“, kurio misija yra remti ir plėtoti tiksliosios medicinos tyrimus ir praktiką Lietuvoje, valdybos pirmininkė. Taip pat Eglė eina valdybos narių pareigas keliose įmonėse.

Elena Vėgėlytė yra ekspertė mokesčių, teisės ir verslo rizikų valdymo srityse. Ji šešerius metus vadovauja įvairiems mokesčių, teisės ir rizikų valdymo departamentams technologijų įmonėje "Vinted", o prieš tai aštuonerius metus kaupė patirtį tarptautinėse verslo ir teisės konsultacijų bendrovėse "EY' ir "Cobalt". Elenos stiprybės: 1) Tarpdiscipliniškumas - ji turi stiprias finansinės apskaitos, mokesčių ir teisės žinias; 2) Darbas tarptautinėje hiper augimo stadijos įmonėje - Elena užtikrino tarptautinę verslo plėtrą bei inovacijų įgyvendinimą, įkūrė ir augino komandas, supranta darbo multikultūrinėje komandoje iššūkius; 3) Krizių valdymas - Elena ne kartą buvo paskirta į įvairių krizių valdymo komitetus. Šiuo metu Elena vadovauja teisės skyriui vienai iš Vinted grupės įmonių "Vinted Go" ir yra Vinted Grupės rizikos tarybos narė. 2024 m. apsigynė PhD laipsnį tarptautinės mokesčių teisės srityje.

Tarpdisciplininė ir tarptautinė 25+ metų patirtis dirbant su Warner Bros Entertainment, MUFG Union Bank, Philip Morris, H&M, Scania, Bonnier strateginių sprendimų, verslo plėtros, naujų projektų sukūrimo ir paleidimo, naujų pozicijų ir komandų įsteigimo, globalaus marketingo, vartotojų elgsenos ir tyrimų, korporacinės komunikacijos bei organizacijos valdymo srityse. Aktyviai dalyvauju Lietuvos diasporos veikloje - profesionalų klubų, kūrybinių industrijų, švietimo, diasporos telkimo Ukrainai pagalba, ir kitų opių Lietuvai klausimų srityse. Esu klaipėdietė gyvenanti tarp Lietuvos ir užsienio jau 21 metus - 14 metų Los Angeles, 7 Stokholme, ir vis dar matuojantį laiką pagal Lietuvos 🙂

Patyrusi vadovė ir valdybos narė, turinti daugiametę patirtį įmonių finansų ir strateginio valdymo srityse, įvairiuose versluose. Šiuo metu esu UAB „Modus Grupė“ valdybos narė, įmonės direktorė bei finansų vadovė, prisidedu prie įmonės veiklos plėtros 12 Europos rinkų. Tai pat aktyviai dirbu UAB Parkdema valdyboje, City Parking Group Lenkija stebėtojų taryboje, Green Genius International stebėtojų taryboje.

Patyrusi investicijų vertinime, investicijų pritraukime, strateginių projektų vykdyme bei naujų produktų paleidime į rinką . Savo profesinę karjerą pradėjau investiciniame banke Rothschild & Co Londone energetikos komandoje. Vėliau prisijungiau prie startuolių ekosistemos kur teko įšbandyti įvairiausias roles dirbant Londone, Singapūre, Dubajuje bei Vilniuje. Šiuo metu vadovauju Naujų Iniciatyvų komandai Zapp, sparčiai augančiame Londono startuolyje.

BICG sertifikuota profesionali valdybos narė nuo 2016m. Daugiau nei 4 m. ESG vadovavimo patirtis dirbant skandinaviškoje įmonių grupėje (mažmena, bankas, draudimas, NT, vaistinių verslas). Taip pat 3 metų vadovavimo globaliai funkcijai patirtis Švedijoje, drbant tarptautinėje kompanijoje, aktyvioje 64 rinkose.

Prof. Dr. Gerda Žigienė turi daugiau nei 20 metų patirties įmonių finansų valdymo srityje, pastaraisiais metais - stiprias kompetencijas tvarumo srityje. Šiuo metu ji yra tvarumo konsultantė ir tvarumo bei finansų profesorė, Nacionalinio Tvarumo ir Atsakingumo Indekso ekspertė. Gerda konsultuoja įmones tvarumo strategijos sudarymo klausimais, tvarumo transformacijos klausimais ir ES reguliavimo (ESRD, CSRS, SFDR, RTS), temomis, padeda atlikti dvigubo reikšmingumo ir suinteresuotų šalių analizę. Žinių apie tvaraus verslo finansavimą, vystymą ir reglamentavimą Gerda įgijo Kembridžo universiteto „Tvaraus verslo vystymo“ programoje, yra įgijusi Europos Finansų analitikų asociacijų federacijos (EFFAS) tarptautinį Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos analitiko sertifikatą (Certified ESG Analyst) bei pabaigusi Duke universiteto kartu su Jungtinėmis Tautomis parengtą programą „Tvaraus vystymosi tikslų poveikio vertinimas ir valdymas“. Per savo karjerą prof. Gerda Žigienė yra užėmusi vienos didžiausių farmacijos įmonių finansų vadovės pareigas, vadovavo "Lietuvos Finansų Rinkų Institutui", buvo Baltijos Finansų Patarėjų Asociacijos (BFAA) valdybos nare, Lietuvos Aukštojo mokslo tarybos nare, dėstė ir stažavosi vienoje garsiausių pasaulio verslo mokyklų - IMD Business School, buvo ECIU konsorciumo edukacijos strategijos ekspertė.

Esu Telia Lietuva vadovė, turinti ilgametę patirtį valdybose (Litexpo valdybos pirmininkė, LMT audito komiteto narė)

Tarptautinė patirtis konsultuojant verslus ir startuolius technologijų ir fintech sektoriuje. Patirtis dirbant su aukščiausio lygio vadovais ir valdybomis įmonėms plečiant savo veiklą tarptautiniu mastu. Šiuo metu esu “Invest Lithuania” Technologijų sektoriaus vadovė, įsitraukusi į organizacijos strateginį planavimą, tarptautinį pardavimų vystymą, klientų konsultavimą, partnerysčių stiprinimą, institucijų įveiklinimą, taip pat esu atsakinga už į klientą ir rezultatus orientuotos komandos ugdymą. Buvau viena iš Australian-Lithuanian Business Council steigėjų ir valdybos narių bei ilgametė Global Lithuanian Leaders patarėja verslams tarptautinės plėtros klausimais.

Ieva Linkutė CCO/ Vykdančioji Klientų Aptarnavimo ir Paslaugų Direktorė įmonėje “Interactio”. 
 Turiu 10+ metų vadovavimo patirties tarptautinėse finansų, IT ir SAAS įmonėse, iš kurių beveik 3 metai - aukščiausio lygmens vadovės pareigose.  Savo profesinį kelią pradėjau finansų sektoriuje, DNB banke, kur buvau atsakinga už klientų aptarnavimą Lietuvoje ir Baltijos šalyse, o pastaruosius 6 metus dirbu startuolių aplinkoje. Darbą startuoliuose pradėjau nuo “Customer Support” padalinio kūrimo įmonėje Tesonet (Nord Security). Po to metus mokiausi iš ir dalindamasi savo žiniomis mokiau kašmyro įmonės vadovus Italijoje, dirbdama pagal Europos Komisijos verslo patirčių mainų programą. Likusi papildomiems metams Italijoje konsultavau paslaugų sektoriaus įmones ir per tą laiką pramokau italų kalbą C1 lygiu. Grįžusi į Lietuvą prisijungiau prie startuolio Smartlands, kuriame gilinausi į investavimo su blockchain technologijomis galimybes, o po įmonės restruktūrizavimo prisijungiau prie klientų aptarnavimo ir pardavimo paslaugas teikiančio “Planas chuliganas”. Čia įgyvendinau didelės apimties ir ekstremalaus greičio augimo projektą - per 6 mėnesius suformavau 200 FTE (300 žmonių) komandą dirbti klientų aptarnavimo srityje raštu anglų ir vokiečių kalbomis, teikiant paslaugas įmonei vienaragiui.  O šiuo metu laikau SAAS startuolio “Interactio” techninių sprendimų, klientų aptarnavimo ir sugrįžtančių pardavimų komandų laivo vairą, eidama CCO pareigas. Mano stiprybės - strateginis valdymas besikuriančioje arba itin dinamiškoje rinkoje veikiančioje organizacijoje. Taip pat - klientų aptarnavimo, patirties kūrimo ir paslaugų teikimo sritys. Pasižymiu drąsa veikti ir gebėjimu priimti greitus sprendimus, ypač kritinėse situacijose. Pagrindiniai motyvatoriai - noras mokytis ir nuolat tobulėti, semtis patirties iš gerosios praktikos ir dalintis savo žiniomis. Geriausi būdai pasikrauti papildomos energijos - kyokushin karate ir dainavimas.

Turiu 15 metų patirtį vadovavimo komandoms nuo 10 iki 450 žmonių. Didžiausia mano patirtis - klientų aptarnavimo, pardavimų strategijos ir organizavimo, marketingo srityse tarptautinėse rinkose.

Esu sukaupusi daugiau kaip 20 metų finansų valdymo ir vadovavimo patirtį. SBA grupėje dirbu su įvairiuose sektoriuose veikiančiais verslais (gamyba, NT vystymu, NT investicijų valdymu, paslaugų teikimu). Mano ekspertinės sritys - lyderystė ir vadovavimas, strategijos rengimas ir įgyvendinimas, finansų valdymas, organizacijos vystymas, kultūrinių pokyčių diegimas. Pastaruosius 10 metų aktyviai dirbu SBA verslų valdybose.

Dalyvauju startuolių rinkoje nuo jos neoficialios pradžios - 2013 m. Pirmąjį investicinį fondą į startuolius įkūriau 2018 m. ir juos valdau iki šiol - esu vykdančioji FIRSTPICK ankstyvos stadijos fondo partnerė. Esu atlikusi 70 investicijų, kurių dalį jau esame realizavę. Tuo pačiu esu Lietuvos Rizikos ir Privataus kapitalo asociacijos valdybos narė.

Turiu ilgametę patirtį dirbant verslo industrijose kaip logistika, infrastruktūra ir turto valdymas/ investavimas. Didžiausia patirtis yra strateginio planavimo ir veiklos efektyvumo diegime, verslo valdymo/ vystymo ir organizacijų valdymo srityse, didelės apimties projektų planavime ir jų įgyvendinime. Esu dirbusi su įvairaus dydžio įmonėmis skirtingose šalyse, kelioms iš jų vadovavus bei kartu su komanda pasiekusi ženklių rezultatų, įdiegus ne vieną modernią ir novatorišką idėją, inicijavusi procesų skaitmeninimą, koordinavusi didelės apimties projektų portfelio valdymą bei jų efektyvumo nustatymą. Asmeninėje srityje mane apibūdina ryški lyderystė ir komandiškumas, kūrybiškas bei vizionieriškas požiūris, diplomatija ir patikimumas. Manau, kad šie asmeniniai bruožai prisideda prie sėkmingos valdybos narystės, kurioje reikia gebėti organizuoti, motyvuoti komandą ir priimti teisingus sprendimus labiausiai atspindinčius akcininko lūkesčius.

Įvairiose įmonių valdymo srityse sukaupiau patirties, kuria noriu pasidalinti bei padėti kitoms įmonėms tapti konkurencingesnėmis. Darbo patirtis įmonių grupėse.

Esu nepriklausoma, sertifikuota valdybos narė keliose Lietuvos bei užsienio įmonėse. Turiu sukaupusi sėkmingos patirties, valdant didelės apimties infrastruktūrinius projektus. Per savo karjerą įgijau puikių strateginio planavimo, valdymo bei kontrolės įgūdžių, kurie padeda plėsti/auginti įmones, didinti jų veiklos efektyvumą, motyvuoti efektyviai dirbančias komandas. Esu puikiai įvaldžiusi Lean įrankius, padedančius formuoti įmonių nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir užtikrinti augimą.

El. komercijos vystymas Lietuvoje ir plėtra į užsienio šalis. Didžiausia patirtis vystant e-vaistines ir DIY el. prekybą. Vadovaujamos pareigos nuo 2015 metų. Darbas valdybose nuo 2020 metų.

Esu Headex Group vadovė, turinti ilgametę vadovavimo, darbo valdybose ir vadovavimo valdyboms patirtį. Kompetencija ir patirtis bankininkystės, finansų, lizingo ir personalo paslaugų sektoriuose.

Daugiau nei 20 metų vadovavimo patirtis. Patirtis bankininkystės, farmacijos ir maisto mažmenos sektoriuose.

Ilgametė patirtis verslo atstovavimo ir santykių su valdžios institucijomis palaikymo strityse, 10 metų patirtis verslo organizacijų valdybose. Šiuo metu esu Lietuvos vaistinių asociacijos pirmininkė, Lietuvos verslo konfederacijos viceprezidentė.

Laura Garbenčiūtė-Bakienė turi virš 8 metų nepriklausomos valdybos (Okeo Payments, Plungės vandenys), stebėtojų tarybos (Energijos efektyvumo fondas Ukrainoje, ILTE) ir audito bei rizikos komiteto narės (KN Energies, Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, Turto bankas) bei pirmininkės (Lietuvos oro uostai, Ignalinos atominė elektrinė) patirtį. Laura vadovauja savo nuosavam verslui UAB Baltijos ekonomistas teikiant vidaus audito paslaugas įvairioms finansų bei viešo intereso organizacijoms. Anksčiau Laura dirbo JAV, Ukrainoje ir Lietuvoje išorės audito ir reorganizacijų konsultacijų srityse tarptautinėje audito kompanijoje PwC, vadovavo skaitmeninių operacijų komandai Western Union Lithuania ir vidaus audito grupei Ignitis. Lauros ekspertinės rizikų valdymo, vidaus kontrolės stiprinimo, tvarumo, kibernetinės saugos, finansų ir investicijų valdymo, kokybiškos atskaitomybės užtikrinimo bei reguliatyvinės atitikties žinios ir patirtis padėjo daugeliui organizacijų pasiekti ambicingus tikslus.

Patyrusi vadovė ir valdybos narė. Asociacijos „Lyderė“ valdybos narė, remianti įvairovę ir lyčių pusiausvyrą vadovaujančiose pozicijose. Turiu koučingo ir mentorystės patirties, padedu žmonėms augti verslo ir asmeninio tobulėjimo srityse.

Per 22 profesionalios karjeros metus esu sukaupusi ilgametę patirtį tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuose. Pirmuosius dešimt metų dirbdama viešajame sektoriuje Teisingumo ministerijoje atstovavau valstybę rengiantis stojimui į Europos Sąjungą įvairiose darbo grupėse bei vėliau atstovavau valstybę Europos Žmogaus Teisių Teisme (toliau -EŽTT) bylose prieš Lietuvą dirbama LR Vyriausybės EŽTT atstovo tarnyboje. Esu apsigynusi daktaro laipsnį tarptautinės teisės - žmogaus teisių - srityje tema „Teisė į teisingą teismą pagal Europos Žmogaus Teisių Konvencijos 6 str. 1 d.” bei parašiusi knygą šia tema ir gavusi 2011 m. Jaunojo mokslininko apdovanojimą. Paskutinius 12 metų dirbu privačiame sektoriuje finansų - bankininkystės ir finansinių technologijų - sektoriuje. Pradėjusi karjerą nuo vyriausiosios teisininkės pozicijos šiai dienai esu finansų sektoriaus atitikties profesionalė dirbdama su reguliacine aplinka ir nefinansinių rizikų klausimais. Be to, 2022 m. mano kandidatūrai pritarė Lietuvos bankas tvirtindamas mane kaip pinigų plovimo bei teroristų finansavimo srities valdybos narę fintech įmonėje.

15+ m. patirties verslo ir mokesčių konsultacijose tarptautinėje audito ir konsultacijų bendrovėje PricewaterhouseCoopers. Vykdančiosios direktorės patirtis įmonių grupėje LTK Food Group (valdo 30 mln EUR vertės turtą). Dviejų verslų savininkė - mokesčių sprendimų bendrovės TaxTactic ir online mokymų bendrovės Raisingfreekids. Valdybos narės patirtis privataus verslo įmonėse LTK Food Group, Civinity.

Esu Kilo Health, sveikatingumo įmonės, akcininkė ir dalies grupės įmonių direktorė. Turiu 8 metų įmonių valdymo patirtį. Tiesioginė darbo patirtis yra operacijose, finansų ir strateginio valdymo srityse. Daugiausia paitirties sukaupiau vystydama Kilo Health įmonę. Per beveik dešimt įmonės auginimo metų, įsigilinau į skaitmeninių produktų kūrimo, IT infrastruktūros, skaitmeninio marketingo, koorporatyvinių struktūrų, klientų aptarnavimo, rizikos kapitalo, prikimų ir susijungimų sritis. Tarptautinę profesinę patirtį sukaupiau tiek dirbant Lietuvoje, tiek užsienyje (JAV, P. Korėja, Kipras). Turiu platų kontaktų ratą ir daug visuomeninės veiklos patirties.

Virš 20 metų vadovavimo įvairioms įmonėms ir komandoms patirtis (nekilnojamojo turto, prekybos, telekomunikacijų sektoriuose), komercinio nekilnojamojo turto projektų vystymas (nuo idėjos iki užbaigimo), vietinė ir tarptautinė verslo plėtra, pardavimų ir didelių verslo sandorių sudarymo patirtis, įmonės vidaus pokyčių inicijavimas ir valdymas

Žmogiškųjų išteklių valdymas didelėse mažmeninės prekybos įmonėse.

Pirmoji profesinė patirtis - teisinis darbas, įgijus magistro laipsnį Vilniaus universitete, o vėliau L.LM Amsterdamo universitete. Ilgiausia profesinė patirtis - vadovavimas kultūros startuoliui - MO muziejui: nuo statybos proceso, veiklos stragegijos, prekės ženklo įvedimo į rinką ir komandos formavimo iki tvariai su diversifikuotu biudžetu veikiančios ryškiausios nepriklausomos meno institucijos. Jau vadovaujant baigtos Executive MBA studijos ISM universitete, pakeliui - Corporate Governance sertifikatas iš ISM ir Eada verslo mokyklos.

Milda Jasaitė turi dešimties metų patirtį rizikos kapitalo fonduose bei įmonių įsigijimuose ir susijungimuose. Milda keturis metus investavo į ankstyvosios (Seed, Series A) stadijos startuolius rizikos kapitalo fonde Earlybird Venture Capital, Vokietijoje, taip pat jau šešis metus vadovauja Korporatyvinei plėtrai naudojant įmonių įsigijimus ir susijungimus technologijų platformoje Vinted.

Esu tarptautinės bankininkystės bei tvarių investicijų profesionalė. Mano patirtis yra rizikų ir kreditavimo valdyme, vertinimo modelių kūrime, įmonių bei finansinių institucijų ESG rizikų valdyme, investicijų pritraukime, finansavimo mechanizmų rizikos pasidalijimu paremtais principais tarp komercinių ir tarptautinių plėtros institucijų kūrime.

Aukštųjų technologijų, inovacijų, verslo vystymo, marketingo ekspertė. 10 metų patirtis Lietuvos ir tarptautinių įmonių bei organizacijų valdybose.

Turiu ilgametę patirtį vadovaujančiose pareigose didelėse įmonėse (SEB bankas, Lietuvos Geležinkeliai) bei startuoliuose (fintech, konsultavimo paslaugų), kuriant bei įgyvendinant strategiją, kuriant naujus produktus, vadovaujant didelio masto pokyčių bei IT projektams. Daugiau nei 20 metų dirbu tarptautinėje erdvėje, sėkmingai valdau ryšius su dalininkais (angl. k. stakeholders) visame pasaulyje. Turiu 8 metų darbo Valdybose patirtį.

Neringa Narbutė yra patyrusi vadovė su daugiau nei dvylikos metų teisine patirtimi ir septynerių metų vadovavimo patirtimi tarptautinėje aplinkoje. Ji specializuojasi strateginiame vadovavime, verslo transformacijose ir įmonių įsigijimų bei susijungimų (M&A) procesuose. Jos darbo patirtis apima finansinių paslaugų, atsinaujinančios energetikos ir NVO sektorius. Neringa turi platų tarptautinės patirties spektrą, apimantį teisines ir korporatyvinio valdymo funkcijas 12 skirtingų jurisdikcijų Europoje, įskaitant Lietuvą, Šveicariją, Lenkiją, Rumuniją, Ispaniją, Prancūziją, Italiją ir kitas šalis. Jos patirtis apima darbą su įvairių valstybių reguliatoriais, įskaitant Europos Centrinį Banką, bei strateginės reikšmės projektų priežiūrą skirtingose jurisdikcijose. Neringa yra dirbusi valdybos nare bei padalinio vadove tarptautinėse įmonėse, kur buvo atsakinga už įmonių strategiją, paslaugų kokybę, rizikos valdymą bei etinių ir reguliacinių standartų nustatymą. 2021 m. ji buvo apdovanota kaip Metų įmonės teisininkė Lietuvoje, o šiuo metu siekia verslo administravimo magistro laipsnio, papildydama savo jau turimą teisės magistro laipsnį.

Orijana Mašalė yra Civilinės aviacijos asociacijos bei VĮ „Regitra“ valdybų pirmininkė, taip pat įmonės „Dirbtinis intelektas pramonei“ bendraįkūrėja. Orijana nepriklausoma valdybų nare dirba nuo 2018 m. Valdybose kuruoja strategijų, rizikų valdymo ir technologijų sritis. Vadybos patirtį ji kaupė dirbdama „Fortune 500“ TOP3 energetikos bendrovėje „Chevron“, skandinaviškoje draudimo bendrovėje „If“, vystydama savo strateginės komunikacijos verslą, dirbdama ekonomikos ministro patarėja, Valstybės kontrolės departamento direktore. Orijana yra konsultavusi apie 100 organizacijų pramonės, finansų, technologijų, statybos, mokslo ir kitose srityse. Ji veda mokymus organizacijų valdysenos, rizikų valdymo, krizių valdymo srityse, skaito pranešimus susijusiomis temomis.

Darbas valdybose, vadovavimas valdyboms, patirtis organizacijų reorganizacijose, įmonių įsigyjimuose, krizių valdyme

CEO ir valdybos narės patirtis bankų ir draudimo industrijoj. Šviežia patirtis energetikos sferoje nepriklausomos valdybos narės ir Audito komiteto narės rolėje. Veiklos ekspertiškumas - strategijos kūrimas, efektyvios ir į klientą orientuotos organizacijos dizainas, įmonių susijungimai ir įsigijimai, finansinis efektyvumas.

Rima Valentukevičienė turi daugiau nei 20 metų patirtį vadovaujant aukščiausio lygio pozicijose tarptautinėse įmonėse. Ekpertinė patirtis - finansų ir technologijų įgalinimas organizacijų ir verslo transformacijose. Paskutinius 13 metus metų dirbo įmonėje IBM Lietuva, skirtingose pozicijose nuo CFO iki CEO Baltijos šalims. IBM yra technologijų korporacija, pirmaujanti dirbtinio intelekto, automatizavimo ir hibridinės debesijos sprendimuose. Asociacijos Amcham LT valdybos narė nuo 2019 metų, vadovauja IT Komitetui ir atsakinga už asociacijos iždą. Du metus buvo Valdybos pirmininkė ir prezidentė InfoBalt (2022-2024) – tai viena didžiausių technologines įmones apjungianti asociacijų, turinti daugiau kaip 150 narių. Čia aktyviai dirbo su LR vyriausybės atstovais, kad partnerystėje su verslu pasiekti pažangos valstybės skaitmenizacijoje. Nuo 2020 metų dėsto inovacijų valdymo kursą, Vilniaus Universitete, GMC. Ankstesnėje pareigybėse, buvo finansų vadove ir finansų kontrolierė - finansų partnerė padedanti verslui priimti sprendimus, susijusius su resursų efektyviu panaudojimu ir rizikos valdymu, siekiant verslui didesnio pelningumo ir konkurencingumo. Pagarbiai Jūsų Rima Valentukevičienė.

Savo karjerą pradėjau rinkodaros srityje, buvau įvertinta kaip Metų CMO 2015. Nuo 2017 dirbau direktore, pirmiausia FMCG gamybos įmonėje, dabar - viešose paslaugose. Turiu daugiau nei 300 žmonių kolektyvą ir dinamišką darbą inovacijų bei verslumo skatinime. Turiu patirties valdybose, esu baigusi BCGI kursus.

Turiu ilgametę operacijų valdymo patirtį tarptautinėse finansų institucijose. Vadovavau tarptautinėms komandoms iki 200 darbuotojų. Taip pat turiu vadovavimo patirties rinkodaros ir pardavimų plėtros srityse. Nuo 2021 m. dirbu nepriklausoma valdybos nare.

Patyrusi technologijų ir B2B verslo valdymo vadovė su patirtimi tarptautinėje kompanijoje ir valstybiniame sektoriuje, turinti IT ir verslo valdymo išsilavinimą. 15 metų įvairose pareigose tarpatautinėje infrastrukturos programinių sprendimų kompanijoje Bentley Systems: klientų palaikymas ir partnerystė įgyvendinant skaitmeninę transformaciją (Digital Transformation); padalinio Lietuvoje plėtra ir valdymas; technologijų (ypač debesijos) vystymas ir verslo krypties auginimas; pasiruošimas IPO; darbas su įmonių įsigijimu; verslo transformacijos ir programos; lyderystė ir mentorystė. Skaitmeninė transformacija valstybiniame sektoriuje dirbant IT vadove.

Seasoned private equity investor in the Baltics, supervisory board experience in manufacturing, retail, D2C, FMCG, SAAS businesses. 20 years experience in mergers and acquisitions, investment attraction, value creation, strategy and corporate governance.

23 metų tarptautinė patirtis pagrinde Žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, daugiau nei 14 metų patirtis tarptautinių įmonių aukščiausio lygio vadovų komandose, 10 metų patirtis regioninėse pozicijose ir atsakomybė nuo 5 - 11 Europos šalių. Nepriklausomo valdybos nario patirtis Kelių priežiūroje ir Lietuvos pašte. Sertifikuota LPS emocinio intelekto programos ekspertė, sertifikuota koučerė.

Sigita Bukučinskaitė turi daugiau nei 20 metų patirtį B2B pardavimuose, santykių su svarbiausiais įmonės klientais (Key Accounts) valdyme, vadovaujant tarpkultūrinei komandai aukšto lygio pozicijose tarptautinėse įmonėse. Šiuo metu ji yra Global Account Manager pramoninės automatikos ir elektronikos versle Vokietijos kompanijoje Phoenix Contact GmbH & Ko.KG. Įmonė yra viena iš pasaulinių pramoninės automatikos gamintojų. Per savo karjerą technologijų sektoriuje, ji sėkmingai priėmė atsakomybę už didelės vertės sandorių sudarymą ir suderinimą, globalių klientų – rinkos lyderių - poreikių patenkinimą, pasiūlant specialiai pritaikytus sprendimus, naujų verslo modelių inicijavimą ir įgyvendinimą, B2B pardavimų skaitmenizavimą, siekiant didesnio įmonės pelningumo ir konkurencingumo. Ji taip pat turi išsamų įgūdžių B2B pardavimų startegijose, tarptautinėse derybose, klientų pasitenkinimo didinimo, tarptautinio verslo plėtimo, srityse.

Daugiau nei 20 metų vadovavimo patirtis finansų sektoriuje, 15 metų lyderystės patirtis vadovaujant skirtingų funkcijų/sričių didelėms komandoms, 10 metų patirtis pokyčių valdyme, transformacijose ir projektų valdyme. Per savo karjerą tarptautinėse įmonėse bendrovių valdymo ir organizacijų vystymo srityse įgijau puikių strateginio planavimo, valdymo bei kontrolės įgūdžių, kurie padeda plėsti/auginti įmones, formuoti nuolatinio tobulėjimo kultūrą jose, taip pat užtikrinti augimą, veiklos efektyvumą, ir žinoma - motyvuoti efektyviai dirbančias komandas. Mano stiprybės - drąsa veikti ir gebėjimas priimti greitus sprendimus kritinėse situacijose. Šiuo metu vadovauju Intrum GBS paslaugų centrui Lietuvoje, teikiančiam kreditų priežiūros paslaugas klientams visoje Europoje.

Virš 20 metų patirtis įmonių valdysenoje, strateginiame ir finansų valdyme, įgyvendinant sudėtingus M&A sandorius ir pritraukiant investicijas į ankstyvas bei brandžias įmonės įvairiose industrijose Baltijos šalyse ir Lietuvoje. Tiesioginė darbo patirtis ir privačiame, ir viešajame sektoriuose, startuolių ir stambių korporacijų veikloje. Platus tarptautinių kontaktų ratas, aktyvi visuomeninė veikla. Įtraukta į Top-100 Women in Tech in Europe 2012 sąrašą, apdovanota Paul Harris Fellow ženklu ir Nacionaliniu 1-o laipsnio Rotary apdovanojimu.

Vilma Fairclough turi daugiau nei 20 metų vadovavimo patirtį aukščiausio lygio pozicijose Lietuvos ir Latvijos įmonėse. Šiuo metu Vilma eina Valdybos Pirmininkės pareigas keliose Latvijos farmacijos įmonėse, įskaitant rinkos lyderį mažmeninės prekybos srityje - vaistinių tinklą "Meness aptieka", taip pat pirmaujančią didmeninės prekybos įmonę "Recipe plus", AS. Ji taip pat vadovauja trims farmacijos gamybos įmonėms - RFF, "Silvanols" ir "Jonnex-Farma". Vilma yra valdybos narė bendrovėje SIA "Novus Vet". Prieš prisijungdama prie Latvijos farmacijos sektoriaus, Vilma užėmė Viceprezidentės pareigas lyderiaujančioje "DIY" sektoriaus įmonėje "Kesko Senukai Lithuania", UAB, kur buvo atsakinga už Baltijos šalių rinkas. Iki 2020-ųjų metų ji net 17 metų dirbo vadovaujančiose pareigose didžiausiame prekybos tinkle Lietuvoje ir Latvijoje "Maxima", kur vadovavo Komercijos departamentui bei buvo Valdybos narė. Kaip Valdybos Pirmininkė ar narė, Vilma įneša strateginę viziją ir ilgametę patirtį vadovaujant lyderiaujančioms įmonėms įvairiuose sektoriuose. Ji turi rezultatais pagrįstą patirtį vadovauti tarptautinėms komandoms ir geba siekti sėkmės itin konkurencingoje aplinkoje. Vilmos vadovavimo filosofija remiasi transformaciniais pokyčiais, ambicingais tikslais ir nepalaužiamu tikėjimu, kad "neįmanoma" neegzistuoja. Ji siekia, kad jos vadovaujamos įmonės ne atitiktų rinkos augimo tempą, bet jį pranoktų visuose pagrindiniuose veiklos rodikliuose.

Ne vienerius metus dirbau tarptautinėse, daugiakultūrinėse organizacijose, įvairiose vadovaujamose finansų rolėse esu nuo 2011 metų, dirbu su aukščiausio lygio vadovais, įmonių savininkais ir akcininkais užtikrinant įmonės vertės auginimą (nuo einamųjų finansų skyriaus veiklų, įmonės resursų valdymo iki darbo su verslo strategija, stambiais investiciniais bei globaliais M&A projektais ir kt.). Turiu plačią įmonių vystymo patirtį, tiek kuriant ir užtikrinant strategiją, tiek orientuojantis į operacinius klausimus (sistemų diegimas, veiklos efektyvinimas, procesų tobulinimas), taipogi žinau kokios gerosios finansų praktikos turėtų būti taikomos, kokias ir kaip adaptuoti konkrečios organizacijos poreikiams (įskaitant korporatyvinės valdysenos praktikas, bendrovių veiklos bei rizikos valdymo patirtį ir kt.). Daugiau nei 10 m dirbu su finansų komandomis (komandų dydis nuo 10 iki 78 žmonių), esu orientuota į komandų kaip darniai veikiančios visumos formavimą, kartu užtikrinant kiekvieno jos nario individualų augimą. Jau esu įgijusi valdybos narės praktikos (nuo 2023 m. esu „advisory“ valdybos narė, nuo 2024 – vienos valstybinės UAB valdybos narė finansų sričiai) bei planuoju toliau šioje srityje gilinti žinias bei patirtį.

Ilgamatė praktinė ir tvarios reputacijos patirtis aukščiausio lygio Žmogiškųjų išteklių valdymo rolėse (Lietuvos, Baltijos ir Šiaurės šalių, EMEA reagiono, pasaulio mąstu). Mano patirtis apima gamybos, telekomunikacijų bei finansų sektorius. Valdybos rolės apima paslaugų bei energetikos sektorius. Raktinė sritis - organizacijų vystymo bei kultūrinės transformacijos.