Išskirtinė lyderių bendruomenė
Galimybė prisijungti prie aukščiausio lygio vadovių ir vadovų, įvairių sričių ekspertų ir kartu siekti pokyčio!

Evolving Leadership
Founded in 2017 by proactive women from the business and public sectors, the Association "Lyderė" unites over 350 top-level executives and experts committed to creating a society free from gender stereotypes and empowering women in leadership.
Equality Index score
skaitykite čia
Strategic Directions

Gender Balance in Leadership Positions
Nors moterys sudaro daugumą darbuotojų Lietuvos viešajame sektoriuje, vadovaujančiose pozicijose jų gerokai mažiau. Didžiosiose privačiose įmonėse situacija dar sudėtingesnė – tik 12 % valdybos narių ir vadovių yra moterys.

Equal Pay for Women and Men
Nepaisant lietuvių moterų pasiekimų akademinėje srityje ir aktyvaus dalyvavimo darbo rinkoje, lyčių nelygybė išlieka aktuali tiek darbe, tiek namuose. Moterys vidutiniškai uždirba 14 % mažiau nei vyrai, ir ši atskirtis nėra paaiškinama vien objektyviai.

Favorable Conditions for Balancing Family and Career
Lietuvoje vis dar trūksta pakankamos ir prieinamos formalių vaikų priežiūros paslaugų pasiūlos, kuri leistų moterims greičiau sugrįžti į darbo rinką. Ankstyvas jų sugrįžimas prisideda prie darnaus šalies socioekonominio vystymosi.

An Education System Favorable to Gender Equality
Moterys Lietuvoje dažniau nei vyrai įgyja aukštąjį išsilavinimą (60 % vs. 40 %), aktyviau dalyvauja mokymosi visą gyvenimą procese (28 % vs. 20 %) ir sudaro didesnę dalį universitetų studentų – 59 % (2023–2024 mokslo m. duomenys).
Narių atsiliepimai
Prisidėti prie Lyderės veiklos galite ir ją paremdami:
Bankiniu pavedimu
Prisidėkite Jums patogiausiu būdu - per el. bankininkystę ar tiesioginiu pavedimu į asociacijos „Lyderė“ banko sąskaitą.
1.2% pajamų mokesčiu
Pildant GPM prašymą, Jums tereikės prie paramos gavėjo nurodyti asociaciją „Lyderė“ arba įvesti identifikacinį numerį (kodą): 304439065